Подскажите может кто-то сталкивался или просто дайте совет. :)

у меня рабочая карта до марта действует еще два года, на работе договор на добу неурчиту ( все круто для продления визы) но мне поступило предложение от фирмы перейти к ним на большую зп но контракт на год, договор на год. фирма хорошая, думаю будет возможность потом остаться, но гарантий нет. В марте нужно продлевать рабочую карту, моему договору с новой работы тогда будет пол года. Пытаюсь продумать если это ок или мвчр зацепиться? Я думаю даже в больших фирмах ситуация продления или обновления договора раньше чем за два месяца до не обсуждается. Поделитесь мнениями плиз. Свободный доступ на рынок труда.