Скопировать ссылку

Помогите советом по разрешению на работу, пожалуйста. Материалы, требуемые заявителем. 1.

Оригинал и переведенные копии материалов квалификационного аттестата, выданного соответствующей рабочей компанией заявителя в прошлом（Необходимо указать действительный контактный номер телефона или имейл контактного лица). 2. Оригинал, переведенная копия и сертификация( апостиль или легализация в посольстве Китая ) свидетельства о высшем образовании заявителя 1) Что за документ в пункте один? Типа рекомендация от моего российского работодателя? 2) Прочитала, что апостиль и легализация посольства Китая не требуется, это правда? Достаточно будет перевести документы и заверить у нотариуса?

Ответы 2

По дате По рейтингу

9 месяцев назад

L 9 месяцев назад

Скопировать ссылку

Да, нужно рекомендательное письмо от работодателя с опытом работы от 2-ух лет (с переводом на китайский, на английском могут не принять).

На диплом нужно поставить апостиль в министерстве образования и сделать нотариально заверенный перевод.

Вам работодатель что говорит по пакету документов?

Комментировать

Комментарии3

Mary

266 дн.

Скопировать ссылку

Они сами первый раз это делают) поэтому у меня куча вопросов. Ждут готовый пакет документов от меня

Ответить

266 дн.

Скопировать ссылку

@Mary: 1. Справка об отсутствии судимости (апостиль, перевод на китайский) 2. Диплом (апостиль, перевод на китайский) 3. Рекомендательное письмо (перевод на китайский) 4. Справка о прохождении мед осмотра (по местной форме)

Ответить

Mary

266 дн.

Скопировать ссылку

@L: Большое спасибо

Ответить

9 месяцев назад

MAX 9 месяцев назад

Скопировать ссылку

1. Документ в пункте 1 — это не рекомендация от работодателя, а скорее официальное подтверждение квалификации, выданное предыдущим работодателем. Это может быть аттестат, диплом или документ, который удостоверяет вашу квалификацию или опыт работы в определенной области. Он должен быть подтвержден работодателем, и нужно предоставить оригинал и переведенные копии на китайский язык. В некоторых случаях, этот документ может служить доказательством того, что вы обладаете необходимыми навыками для работы в Китае.

2. По поводу апостиля и легализации: Да, вы правы, с последними изменениями в законодательстве Китая апостиль и легализация посольства могут не требоваться. Теперь достаточно перевести документы на китайский язык и заверить их у нотариуса, если это указано в требованиях. Однако это может зависеть от конкретной провинции или города, в котором вы собираетесь работать, и вида разрешения на работу. Чтобы быть уверенным, лучше уточнить эти моменты в консульстве Китая или у компании, которая помогает оформлять рабочие визы.