Может кто подскажет.. У меня гражданство Молдовы, нахожусь в Европе положенные 90 дней. До 5 марта.

И да, советую всё-таки не 90 дней находиться, а 88-89 от греха подальше. Отмененный рейс/пробки на границе/ошибка в расчетах - и вы рискуете депортом на 5 лет.

@Влас: А рабочую визу делать имея на руках трудовой договор?

@N: А рабочую визу делать где?

@N: Да. Но это не простая процедура - вам работодатель должен по идее помогать с этим. Там не так просто, что «пришел с договором - получил визу». В зависимости от страны и вашей специальности там работодатель должен доказывать, что он не может найти аналогичных работников из числа граждан ЕС и т.д.

@Влас: Самое логичное - в Молдове

@Влас: В Молдове, где именно? Фирма?

@N: Посольства или визовые центры

@Влас: Ну а как мне работодатель может мне помогать? Если я буду например в Молдове делать визу, а с его стороны нужен трудовой договор.? Первый раз сталкиваюсь, поэтому не понимаю

@N: Вам это все работодатель должен разъяснить. Нанять работника не из числа граждан ЕС - это целая процедура. Ваш работодатель должен иметь на это специальную лицензию, сделать определенные документы со своей стороны (доказывающие, что не может найти на эту позицию граждан ЕС) - в зависимости от страны он должен даже определенные заявки со своей стороны в ведомства отправлять. Вы спросите у них - и в курсе ли они вообще, что нанимают иностранца…

@Влас: Трудовой договор - это только верхушка айсберга…

@N: Работодатель сам готовит весь пакет документов и даже делает запись в консульстве на визу. От вас нужны только паспорт и документы подтверждающие ваши компетенции.Это если конечно не левый какой то вариант)))