Есть РВП в Казахстане (по трудовому договору, по работе). Можно ли устроиться ещё на одну работу официально? Подскажите пожалуйста, кто знает.

Если устраиваться на вторую работу по ГПХ, то проблем нет.

А если по труд.договору, то там необходима пометка "по совмещению" (параллельно к первому, с указанием, что труд.договор по РВП, основной)

Знакомый устроился по второму труд.договору без этой пометки и при переоформлении РВП возникла проблема, но повезло, что удалось избежать штрафа, поскольку так -нельзя! То есть: за второй труд.договор без отсылки к первому и без его упоминания чреват штрафом и угрозой анулирования РВП!