Скопировать ссылку

Есть РВП в Казахстане на основании трудового договора.

Собираюсь уходить из нынешней организации и устраиваться в новую, соответственно, РВП тоже будет новое. В ЦОНе мне сказали: увольняешься, аннулируешь РВП, затем подаешь на новое. Однако, миграционка опровергла эту информацию, сказав, что сейчас не делают аннулирования при смене работы, нужно просто уволиться БЕЗ аннулирования и подать документы на новое, приложив приказ об увольнении. Эту же информацию ( из миграционки) подтвердил знакомый человек, который занимается вопросами РВП/ВНЖ. Везде противоречивая информация, как сделать правильно и какие к этому есть реальные законодательные отсылки?

Ответы 3

По дате По рейтингу

1 год назад

i 1 год назад

Скопировать ссылку

Я так делала. Даже не потребовался приказ об увольнении. Просто оформляли новое рвп, старое тоже нести не нужно. Процедуры аннулирования не существует, как в цоне сказали.

Комментировать

1 год назад

Vasily 1 год назад

Скопировать ссылку

На моей работе старой аннулировали рвп. hr ходила в цон и ей там всё сделали. и сказали дату до какого надо получить новый рвп. по идее я ходил в миграционную полицию и они спрашивали ходил ли мой работодатель аннулировать рвп. потмоу что если нет, то им штраф выписывают. но я так понимаю это они так сказали, чтобы не было случая, что я на старом рвп живу, хотя уже не работаю. если на новой работе новый рвп перекроет старый то проблем по идее быть не должно.