Закончился договор по рвп, въехал обратно в кз. Вопрос, нужно ли работодателю меня увольнять или что-то еще мне делать и работодателю? Или просто по окончанию договора я автоматически уволен?

У меня закончился трудовой договор и рвп. Въехал повторно в Казахстан, на общих основаниях (90 дней).

@Мира: Если у вас трудовой договор был срочный и срок вышел, то ничего делать не надо. Если вы выехали из Казахстана до дня окончания РВП и вернулись в Казахстан после дня окончания РВП - то с ним ничего делать тоже не надо, он уже недействителен.

@Vadim: Работодатель просто платит последний налог и все? Меня с его стороны действия интересуют.

@Мира: Согласно статье 62 Трудового кодекса в последний день работы работодатель должен издать приказ о прекращении трудового договора с указанием основания и даты прекращения договора. Копия приказа вручается работнику либо направляется ему письмом с уведомлением в трехдневный срок. В вашем случае основанием прекращения ТД будет указано истечение срока ТД.

@Vadim: И если работодатель вам продлевает договор, то вы оформляете новый рвп на новый срок.