В Австрии есть Трудовой Кодекс? или все регулируется трудовыми договорами и коллективными договорами?

Что все-таки в контракте all in или определенное количество часов в неделю? Это важно.

Если в контракте вписано дежурство это одно, если нет другое и тогда отдельно оплатят причем тут «трудовое право»? Предлагаю мужу просто сходить к хр и начальнику и уточнить. Один из контрактов который мне предлагали, когда искала работу включал в себя уже подобные дежурства, но не более скольки-то раз /часов, за счет этого зп была выше и отпуска было на неделю больше. В другой фирме была какая-то особенность с оплатой командировок в выходные, поэтому они объясняли, что лучше этого избегать, так как криво оплачивается. Муж взрослый мальчик, пусть сходить и ртом поговорит.

В айтишном KV прописано что работа в будни после 20 и в субботу идёт по х1.5 коэффициенту, воскресенье и праздники - х2. у меня тоже есть доп соглашения о дежурствам, там этого не написано, только ссылка на kv. Но дежурство! = работа, по kv 5 евро в час.

Есть общий ТК, потом KV более подробно описывает условия в отрасли, а уже нюансы в договоре. Но договор может быть и один листик с ЗП, а все остальное по KV.