Подскажите, если жена подается по студ. визе Испании, а дочь с мужем как сопровождение, имеет ли право муж работать удаленно в условной Армении?

Нууу.. я бы сформулировал как "можно ли позволить испанской налоговой узнать об этих заработках".

Нельзя работать с территории Испании без покрытия в соцстрахе по Ley General de la Seguridad Social Отсюда я вижу два варианта: ИП или отношения трудовые с компанией в стране без взаимозачета соцстраха с Испанией без права на работу в Испании не можно, тк требует открытия автономо для уплаты этого самого соцстраха Найм с уплатой соцстраха в стране с взаимозачетом соцстраха с Испанией валиден (ну или ГПХ с взносами) Но конечно никто не ловит удаленщиков, кому это надо. Просто не ловит и можно это разные вещи)

@Dimitry: На практике для теста мы попытались как то заявить налоговое резиденство студенту, который учредитель s. l. уже Х лет, до получения первого нормального внж с правом на работу. После небольшого консилиума хестора с налоговой, настоятельно было рекомендовано этого не делать. Суть простая - пока нет права на работу, не нужно путать систему, ибо стандартно на практике студент в восприятии налоговый нерез, даже несмотря на нахождение 183+ дня в году (разумеется если не было alta в SS). После получения нормального внж с правом на работу соот налоговый резидент и первая декларация. Это обычно. Разумеется бывают нюансы и отклонения, но нужно отдавать себе отчёт, что подаётся и с какой целью. Перевести в условный bbva 100к€ со своего/близкого родственника счета можно будучи студентом-нерезом, и все будет ок. Получение мелких доходов на личные счета студента и родственников так же совершенно никому не интересны. Если же речь про масштабную иностранную коммерческую деятельность по испанским счетам студента.. это совсем другая песня не для этого чата.

@Julia: После сравнительно недавно тут высказанной мысли, что испанцы по конституции обязаны работать, и это вовсе не право, я уже ничему не удивляюсь) В испании много чего нельзя и можно, многие нормы носят откровенно декларативный характер, не имеющий ничего общего с реальностью. Никакой реальной проблемы ни с законом, ни с налоговой, при дистанционной подработке заграницей без какого либо участия испанского SS я искренне не представляю. Более того, родственник студента получит в любом формате от ворот поворот, даже если попробует взаиморюзачет соцстраха, не говоря уж что работать можно в стране, с которой нет соглашения. Разумеется в рамках юридических дискуссий можно долго прикидывать законно/нет, но на лицо правовая коллизия, и какая бы норма не была установлена в Ley General по SS, если она лишает человека права легально работать заграницей, то грошь ей цена, и "не ловят", потому что перспектива привлечения к ответственности в подобном кейсе никакая.