Меняется директор ТОО, текущее рвп сотрудников, действует до декабря 2024г.

Подскажите, нужно ли по причине смены директора заново делать рвп сотрудникам у которых оно уже есть? Или достаточно внести в договоры сотрудников на Енбек, доп соглашения, где будут прописаны сведения об изменении одной из сторон трудового договора?