Подскажите, был ли у кого-то опыт, что визу Германии получили под одну работу, а поехали уже на другую (нашли получше за это время)? Нужно ли уведомлять посольство или что-то ещё делать?

Спасибо, интересно, так же ли не с БК, а с обычной работой по найму. Мои документы сейчас на рассмотрении. Но поиски не прекращаю, потому что не работа мечты. Не подавать же заново?))) Там, на месте, можно же работодателя сменить, как я понимаю.

@Natalia: Не думаю, что АБХ понравится такой ход конем сразу же по приезду Более того, работодателя поменять-то можно, но работать на нового пока вам его не поменяют в визе вы не сможете. Учитывая сроки всей этой беготни, вам грозит месяца 2-3-4-5 гулять по Германии без работы, если вы не будете на старого работать.

@Danila: Посольство запросило дополнительные документы по моему пока единственному договору. Получается, лучше тогда сейчас переиграть на другого работодателя? Если в ближайшее время что-то решится, конечно.

@Natalia: Я не эксперт, но мне кажется это действительно будет более чистым решением с меньшим количеством потенциальных проблем.

Эта привязка два года от старта контракта работает, если не ошибаюсь.

@Natalia: Период увольнения тут полгода обычно. Успеете поработать.

@Тамара: 4 недели.

@Julia: 4 недели это notice period? Скажем я решила что хочу уволиться, предупреждаю работодателя и я могу уйти только спустя четыре недели?

@Тамара: В одном договоре, который я видел, написано "первые полгода - расторжение возможно в любой момент, после - с оплатой до конца месяца", или что-то такое.

@Kira: Зависит от контракта.

@Natalia: Во время испытательного срока уволиться можно довольно быстро. Вам надо будет до этого связаться с АБХ и уточнить у них, как сменить привязку в визе к конкретному работодателю на нового. Но лучше доработать до смены визы на внж и потом менять работу. Это совершенно легальный вариант, есть люди, которые такое делали - менять работодателя не запрещено, но надо каждый раз согласовывать это с абх.