Подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре прописан «гибридный» формат работы, но по факту - удаленный, это может стать проблемой для получения визы диджитал номад в Черногории?

Может в моем случае попросить у работодателя какую-то справку, что разрешен удаленный формат?

@Maxim: А может лучше попросить допник на удаленную работу?)

@Дарья: Я точно не знаю почему так.

@Maxim: 1. Это риск ваш, а не работодателя 2. Гибридный формат только подталкивает к уплате ндфл 30% 3. Если просить справку, то проще допник к труд. контракту. Усилия одинаковые для обеих сторон.