Хотела работать как ау пэйр, но недавно поулчила оффер в немецкую фирму. посольство сказало, что нужно все заново начинать((

О нет…это ужасно хотя по воссоединению процесс всегда дольше насколько я знаю.

@Fluffy: Даже больше, уже почти месяц прошел (. Муж из Германии написал им письмо, они ответили - ждите ((

@Fluffy: Да, но хотя бы термин получить!

@Tatiana: Интересно, у них есть разделение по времени на термины? допустим по обучению быстрее дадут термин, чем по воссоединению или все равны? надеюсь, отпишутся, у кого уже получилось получить термин…я что-то крайне сомневаюсь, что за 2 месяца получу, как хочет фирма.

@Fluffy: Сейчас, похоже, всё растянется на долгие месяцы

Ого(

И фирма была готова Вас ждать?

@Fluffy: Это было одно из посольств, куда записывались. Мы оставляли заявки везде, где можно и звонили куда получится. В итоге раньше всего отозвались в Стамбуле, там и подали. Когда пришло приглашения из Тифлиса, мы уже в Германии были.

@Екатерина: Ах, вот как! да, мне знакомый рассказал какую-то невероятную историю как у него весь процесс в Стамбуле занял всего полтора месяца) но мне, конечно, никто не позволит податься в Стамбуле, нет на это причин.

@Fluffy: В каких-то странах можно подаваться только с наличием ВНЖ, но осенью-зимой в некоторых странах принимали документы и без этого. Так что наверняка есть какие-то варианты, надо смотреть на сайтах посольств условия подачи.

А извините, можно вопрос - это было в ноябре 22 года и у вас гражданство РФ? Коллега сказал, что слышал, что немецкие компании не брали россиян в 2022 с релокацией, мол невозможно протащить с юридической точки зрения. Хочу понять насколько это панические слухи.

@Пеппи: Как минимум по блю-карте можно было.

@Пеппи: У моей подруги в международную компанию в Берлине точно пару россиян релоцировали без проблем.

@Пеппи: Да, мы переезжали по работе мужа из Турции, гражданство у обоих РФ. Как мы поняли, осенью 2022 в IT найти работу было сложнее, чем весной-начале лета. Возможно, многие работодатели столкнулись с проблемами оформления сотрудников, с длительным ожиданием получения ими виз, сложностями с переездом и тд., плюс желающих стало намного больше, а компании набирали уже не так много. Им легче взять на работу человека, у кого с документами все пройдет быстрее - это логично) Поэтому сложнее, но все же найти работу вполне реально. Было много собеседований, много отказов, но в итоге переехали.