После заключения с работодателем трудового договора какой статус нахождения в Казахстане у меня будет ? И после этого могу оформить как то внж, подскажите пожалуйста )

На основании трудового договора работодатель должен оформить вам РВП и только получив РВП вы сможете находиться в РК более 90 дней. Сам по себе трудовой договор такого права вам не даёт и на ваш статус никак не влияет. На ВНЖ вы можете подать.