Рассматриваю вариант переезда, есть аргентинская компания, готовая заключить со мной договор на работу, но в ней толком не знают, как нанимать иностранцев.

Въехать как турист и потом менять статус, но нужно заложить сразу долгое время на подготовку документов (переводы). лучше уже начинать это делать.

Если у вас гражданство РФ, то въезжаете вы без визы как турист.

@Nick: Спасибо! Я планирую переезжать не раньше, чем в конце года и получать документы для переводов в августе, так что времени вроде как достаточно 1) Я должен прямо говорить что я турист, потому что если сказать, что я приехал работать, мне придется делать иммиграционную визу? 2) Если въезжать как турист, обратный билет должен быть в страну выезда или я могу, например, взять билет в Перу? 3) Рабочий контракт лучше заключить после фактического въезда в Аргентину, верно? 4) Это же абсолютно легальный план с точки зрения законов?

@Danila: Способ легальный, контракт с вами не заключат пока у вас разрешения нет, там вообще процедура описана более менее на сайте. Приехать как турист, в конце концов нужно осмотреться в стране, посмотреть на все, плюс по соглашению вы имеете право въехать не только как турист, но и по бизнес целям(встретиться с партнером).

@Nick: Большое спасибо за ответы! Еще вопросы: 1) Порядок легализации такой: приехать как турист (я гражданин РФ), заключить pre-employment contract и собрать документы, податься на внж, получить внж, заключить контракт с работодателем. Верно? 2) Какова вероятность, что в внж откажут и меня не смогут нанять на работу? 3) И остался этот вопрос: если въезжать как турист, обратный билет должен быть в страну выезда или я могу, например, взять билет в Перу?

@Danila: Все да. С внж подводный камень скорее будет срок его получения, но возможно к концу года будет быстрее:) Хорошо бы например иметь возможность работать какое-то время удаленно на старой локации.

@Danila: Если документы норм, то вряд ли откажут. но будут долго рассмтаривать, но прекарии по идее будет достаточно для найма.

@Danila: Резиденций по работе занимается работодатель, не вы сами.

@Anastasia: Всем большое спасибо за ответы, стало понятнее.