Я работаю в Казахстане у меня есть рвп. Ко мне планирует приехать жена и ребенок, что им нужно чтоб находится в Казахстане 90 дней?

А какие документы нужны чтоб сделать уведомление от работы?

@Anton: Паспорт по которому заезжали.

@Tigran: Вопрос если я работаю а это моя семья им нужно делать рвп тоже от работы? Или как.

@Anton: Да, все верно. Им дадут рвп как членам семьи сотрудника.

@Tigran: Тоже в течении трёх дней нужно всё сделать? Или это просто уведомление о прибытии.

@Anton: Сначала уведомление от работы сделайте, это даст вам 90 дней гостевых. Далее уже в течении этих 90 дней можно делать рвп. Но лучше сильно не затягивать.

@Anton: Нет никакого уведомления от работы. Уведомление на всех делает собственник жилья.

@Anton: Если на срок больше 90 дней, то делает ваш работодатель им РВП как членам семьи трудового иммигранта.

@Tatyana: А если менее 90дней?

@Anton: Для спокойствия - уаедомление онлайн через еконак от собственника жилья. Чтобы собственника не оштрафовали вдруг и он вам ничего не предъявлял. Просто предупредите собственника, что приезжает семья.

@Tigran: Все правильно, т. к. РВП на семью будет просить работодатель то и уведомлять он должен, это прописано в Правила предоставления принимающими лицами информации о пребывающих у них иммигрантах, а также транзитного проезда иностранцев и лиц без гражданства по территории Республики Казахстан – тот кто пишет (ходатайствует) заявление на РВП и подписывается (Наименование принимающей стороны) берет на себя обязательства по своевременному разъяснению иностранцу или лицу без гражданства их прав и обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Принимающие лица обязаны проинформировать органы внутренних дел о пребывающих у них иммигрантах в течение трех рабочих дней со дня их прибытия.

@Anton: Что-то вас тут путают. 1. Уведомление о пребывании иностранного гражданина делается не "от работы". Уведомление оформляет собственник жилого помещения, в котором проживает иностранный гражданин. Если вам работодатель предоставляет жильё, тогда да, он должен сделать это уведомление Если же вы сами снимаете квартиру, то хозяин жилья должен оформить уведомление. 2 Иностранному гражданину, т. е. вашей семье, это уведомление не нужно. Они и без всякого уведомления могут 90 дней тут быть. Только если РВП будете а них делать, тогда оно понадобится + согласие на их проживание от собственника жилого помещения.

@Сергей: Статья 6-1 Закон о миграции "путает")))

@Оксана: А что считается "пребыванием у них" мигранта? Факт работы означает его "пребывание" у них? Или факт физического проживания на территории, им принадлежащей? Пока что практика показывает, что второе.

@Сергей: Закон о миграции все написано. в ст 6-1 написано четко по моему лица указанные ОБЯЗАНЫ нет вроде уточнения про хозяина жилья. согласно Закона хоть что то можно оспорить, а согласно "предположений" юр. лица могут получить штраф...

@Сергей: Конечно, второе. Для РВП адреса в уведомлении и нотариальном согласии должны совпадать.

@Оксана: По этому определению получается, что вообще оба должны предоставить уведомление: и работодатель, и хозяин жилья. Но работодатель только в том случае, если он ходатайствует (а в случае с гражданами ЕАЭС ходатайство требуется только при оформлении РВП по работе), а вот хозяин жилья должен уведомить сразу. В любом случае, для иностранца, прибывшего из ЕАЭС, ни одно из этих уведомлений не требуется для нахождения в РК в течение 90 дней. А вот для оформления РВП требуется уведомление именно от хозяина жилья.

@Сергей: Есть Закон и есть "предположение".... что главнее решает каждый САМ.

@Оксана: Вы зачем-то пытаетесь сравнить теплое с мягким. С точки зрения мигранта - никаких предположений.. На практике всё работает именно так, как я описал. Просто тот пункт закона, который вы привели, никакого отношения к мигранту не имеет. Он распространяется на работодателя.