Мужу предлагают работу в РФ удалённо, при этом он живет в Германии.

Вы не платите налоги в РФ, потому что нерезидент. Уплата налогов будет на стороне Германии.

Тут все достаточно запутанно. Ваш муж выходил из статуса налогового резидента в РФ? Его будут официально оформлять в компанию как нерезидента? В Германии его ставка зависит от его класса налогообложения, зарабатываемой в год суммы и множества других факторов, и может превышать 40%. Надо внимательно изучать ситуацию и консультироваться с профильным специалистом - как в Германии, относительно ставки там, так и (отдельно) в России, относительно ставки в рф.

Усложняется, если вы работаете за границей более полугода, сохраняете место жительства в Германии и между странами нет договора. Тогда вам, как правило, придется платить налоги в обеих странах. Из-за вашего места жительства вы по-прежнему несете неограниченную налоговую ответственность в Германии, а именно со всего вашего дохода, и иностранные власти также хотят удерживать часть вашей заработной платы, потому что вы там работаете. Неважно, снимаете ли вы также квартиру за границей. Чтобы не платить налог дважды, вы можете зачесть уплаченный за границей налог в Германии. Тем не менее, вам потребуется доказательство совершения платежа. Это означает: только если действительно существует двойное налогообложение, т. е. вы фактически платили налоги за границей, это влияет на ваш немецкий налог. В качестве альтернативы существует возможность освобождения от подоходного налога в Германии. Однако это возможно только в том случае, если вам платит иностранный работодатель. Существует также возможность продолжать платить взносы на социальное страхование в Германии и, таким образом, сохранить право на пособие по безработице, пенсию и страхование по уходу.

Посмотрите разъяснения фнс по удалённой работе, их было несколько в 2022. Насколько понимаю, если в договоре пропишут местом работы Германию, российского налога не будет, будет немецкий. Какой и по какой ставке зависит от дохода и как вы налоговые классы поставите.

Позиция Минфина РФ по данному вопросу обозначена в Письме № 03-04-06/27827 от 14.04.2021. На вопрос "Об НДФЛ и страховых взносах с выплат дистанционным работникам - гражданам РФ, выполняющим трудовые обязанности за пределами РФ", Минфин говорит: В случае если трудовой договор предусматривает определение места работы сотрудника как место нахождения его рабочего места в иностранном государстве, вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами Российской Федерации по такому договору согласно подпункту 6 пункта 3 статьи 208 Кодекса относится к доходам от источников за пределами Российской Федерации.... Вышеупомянутые доходы сотрудника организации, не признаваемого налоговым резидентом Российской Федерации в соответствии со статьей 207 Кодекса, полученные от источников за пределами Российской Федерации, с учетом положений статьи 209 Кодекса не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц в Российской Федерации.