При увольнении мне нужно как то закрывать рвп или организация где я работаю все должна сама делать?

А если мне не нужно новое рвп?

@Наталья: Вам ничего не нужно делать, кроме как уволиться. Выедете а течение 15 дней. Остальное заботы работодателя.

@Tatyana: Спасибо.

@Tatyana: А временный рвп на 15 дней при увольнении работодатель не оформляет? Или это когда досрочно уволился до истечения действия РВП?

@Григорий: Это не работодатель оформляет, а миграционка даёт на руки документ, разрешающий 15 дневное пребывание. Но похоже, что не везде, просто в базе отмечают. При аннулировании нужно уточнять на месте.

@Tatyana: Спасибо за инфу.

@Григорий: Это только в случае досрочного. А при завершении срока должны или продлить (примерно недели за 2) или выехать ДО завершения срока.

Подскажите, пожалуйста, при смене работы тоже как-то нужно аннулировать предыдущее рвп? Просто оформлением занимались сами лично.

@Екатерина: Если его срок не прошел, то обратиться в миграционку с ходатайством от работодателя об аннулировании, приказ об увольнении. Расторгнуть договор на енбек.

@Tatyana: Спасибо! Можно лично без работодателя?

@Екатерина: По доверенности.