Правда ли что работодатель на Кипре может уволить совершенно без причины, главное чтобы notice период соблюдался? Тогда и severance он тоже не обязан платить?

Ага, то есть если условно в контракте про notice и про компенсацию ничего не написано, то работодатель может дать notice, а после него выплатить отпускные и не платить никакой compensation, даже если увольнение по его инициативе и без причин?

@Maksim: Вроде того, нет обязательной компенсации от работодателя но вроде что-то есть от social insurance, но не уверен в условиях.

@Maksim: Он и отпускные не обязан платить, не то что компенсацию.

@Елена: Брууууууууух Ну вот вроде по бумажкам они должны оплатить отпускные все равно? Или я не так читаю.

@Maksim: Выплата отпускных производится либо соцстрахом, если делались соответствующие отчисления, либо работодателем в период отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск не предусмотрена. Лучше договаривайтесь по-хорошему, оформляйте отпуск до увольнения. За прошлый год неиспользованный отпуск сгорает.