Ответы 1
Комментарии3
Monty
477 дн.
Если работодатель в миграционную не пойдёт, проблем же не должно быть? Рвп так и будет год действовать, верно?
Арина
477 дн.
@Monty: Бывает по разному. Работдатель отметит прекращение трудового договора в электронной системе учета трудовых договоров и это может привести к обнулению РВП. Как на самом деле - никто не скажет. С учетом того, что нет специальной процедуры по прекращению РВП, видимо, должно происходить автоматическая отмена. Но некоторые не могут оформить новое РВП, потому что старое не аннулировалось. Трудно сказать исключение это или правило.
Tatyana
477 дн.
@Monty: Ну как не должно. Вы автоматически нарушаете закон. Если расторгнут трудовой договор, то у вас нет основания для РВП. Даже если бумага на руках, когда всплывёт все в миграционной, то будут конечно проблемы и у вас, и у работодателя за неполное оформление аннулирования РВП.
Ваш ответ
Как написать хороший ответ?