Подскажите, пожалуйста, может ли супруга получить право на работу если муж релоцируется ( компания перевозит сотрудников)?

Супруги/партнеры в гражданском браке имеют прямой доступ к трудоустройству на тех же условиях, что и спонсор. Супруги/партнеры в гражданском браке обладателей статуса долгосрочного резидента и внутрикорпоративных трансфертов имеют свободный доступ к рынку труда, включая самозанятость. Супруги/партнеры в гражданском браке сотрудников компании, имеющей иностранные интересы, имеют свободный доступ к оплачиваемой работе, т. е. для их трудоустройства в кипрской компании Департамент труда не требует заключения контракта с печатью, при условии соблюдения требований миграционного законодательства для выдачи разового разрешения. Эти лица не имеют доступа к самозанятости.

Недавно только (в прошлом году) супруги получили такое право. Но, если вас уволят (уволитесь), то миграция сообщит на ее работу , и ее работодатель обязан будет ее тоже уволить или переоформить уже как своего сотрудника (с получением квоты итп)