Подскажите пожалуйста, я трудоустраиваюсь в Казахстане местную компанию, но оставаться не планирую. Нужно ли мне оформлять временное пребывание?

А зачем расторгать? Я планирую работать в компании.

@Геннадий: Вы написали, что не планируете оставаться и собираетесь покинуть РК на следующей неделе. Поэтому.

@мария: Я на удаленке просто) получается рвп мне не нужен? И можете подсказать куда обратиться лучше? По какому адресу чтобы точно уточнить?

@Геннадий: РВП нужен только если вы хотите остаться в РК свыше 90 дней.

@Геннадий: РВП это регистрация временного проживания. Нужна чтобы жить в КЗ более 90 дней.

@Арина: Да, я тоже так понял из общедоступной инфы, но кадровики не уверены.

@Геннадий: Если вам не надо жить в кз, то и рвп вам не нужен. Это разрешение на Проживание, зачем оно вам.

@A: Да, я тоже так понял из общедоступной инфы, но кадровики не уверены.

@Геннадий: Обратиться некуда. Даже если вам что-то скажут, то ответственности никто не несёт. Так что надо разбираться самостоятельно. Если хотите, чтобы вам тут подробнее ответили, то опишите подробнее вашу ситуацию: какой кадровик (РФ, РК), что именно хочет... Граждане стран ЕАЭС для работы в РК не должны получать никакого особого разрешения. И РВП - это не право на работу в РК, а право на проживание в РК, если уже работаете тут.

@Арина: Кадровики из РК. не могут сойтись во мнении нужно ли мне для работы РВП или нет. Я прилетел в РК оформиться официально и планирую на сл неделе улететь.

@Геннадий: Нет, не нужно, если не планируете находится здесь свыше 90 дней. РВП - это право, а не обязанность. Хотите получаете, не хотите - не получаете.

@Арина: Спасибо.

@Геннадий: Ну и в Договоре должна быть прописана удаленная работа.