Работодатель не хочет делать блюкард ( а я не очень хочу сдавать языковые экзамены для балов на просто RWR)

Вот и мне кажется что какая то шляпа.

Ха, 6 месяцев испытательного - нелегально. Максимум месяц по закону.

@Ilya: ¯\_(ツ) _/¯ мне все равно его закрыли через два.

@Ilya: Райф - не очень )

@N/A: Да у тебя не первая такая компания. Я не понимаю зачем многие пишут 3-6 месяцев когда это не имеет никакой силы.

@Ilya: Я не знаю какая там правоприменительная практика, но, думаю, юристы договоры с такими сроками не от балды писали.

@Ilya: А вообще можно без этого месяца? Или по закону нельзя? типа сразу раз и контракт на год без испытаний.

@Dmitry: Этот испытательный - чистая формальность (если нормальный сотрудник). Потому что есть люди, которые в первый рабочий день не возвращаются с обеда или творят другую подобную дичь.

@N/A: Возможно чтобы просто запугать незнающих законов. Я тебе про мой нонкомпит рассказывал вроде.

@Ilya: Энивей, если кого-то можно испугать испытательным сроком в 6 месяцев, такой нам не нужен.

@N/A: Я б скорее напряглась, что компания нарушает закон (если есть закон об ИС в 1 месяц)

@Alexandra: Как уже упоминал выше, есть ощущение, что в крупных компаниях все трудовые договоры составлены достаточно опытными юристами. Так что я хз, что там конкретно написано в законе и как это применяется (как это часто бывает, это разные вещи))