Скопировать ссылку

Правильно ли я понимаю, что для официальной супруги сотрудника компании, работающего по контракту и делающего рабочий ВНЖ ( general employment)

, подать на FR spouse visitor ( или впоследствии employee) можно, только если состоит в официальном браке более 1 года и возраст более 21 года? Если браку меньше 1 года, то можно подать на обычный spouse visitor, не FR, и без права на работу? Возможность переподаться на FR Spouse Employee появится, когда браку исполнится год? Во всех вышеперечисленных случаях на супругу вносить нужно только БГ 550 евро и какие-то еще меньшие разовые суммы? Везти с собой и декларировать наличные в большом количестве и открывать отдельный счет в банке для супруги нет необходимости? Если сотрудник с рабочим ВНЖ и его девушка/гр. жена не состоят в официальном браке, то на какой ВНЖ девушка/гр. жена и ее ребенок могут подаваться? Есть ли какой-то вариант dependant визы для не состоящих в официальном браке без внесения бешеных тыщ на счет? Или для девушки и ее ребенка только обычный visitor с открытием счета и 10000 евро на нем? Либо для девушки тоже свой рабочий контракт и general employment, а ребенок с ней как dependant visitor?

Ответы 2

По дате По рейтингу

3 года назад

Надя 3 года назад

Скопировать ссылку

Начнём с 1, вы уверены что GENERAL EMPLOYMENT а не EMPLOYEES AT INTERNATIONAL COMPANIES?

Комментировать

Комментарии6

Ярослав

1311 дн.

Скопировать ссылку

Не уверена Я уже ни в чем не уверена. Компания целиком и полностью зарегистрирована на Кипре. Вроде бы, это не company of foreign interests, и, соответственно, employees at international companies не подходит.

Ответить

Night

1311 дн.

Скопировать ссылку

@Ярослав: Company of foreign interests зависит не от места регистрации (они все зарегистрированы на Кипре), а от вида деятельности.

Ответить

Венера

1310 дн.

Скопировать ссылку

@NightWatch: Мажоритарным акционером должен быть иностранец. Т. е. логика - иностранец зарегил компанию, внес серьёзную сумму капитала (не задекларированный капитал, а именно завел на Кипр) - тогда эта компания получает право на облегченную процедуру найма Key Employees.

Ответить

Лора

1310 дн.

Скопировать ссылку

@Венера: Либо приобрел долю в компании.

Ответить

Ярослав

1310 дн.

Скопировать ссылку

Учитывая диалог выше, давайте предположим оба варианта. Если employees of international companies. Тогда для супругов актуальна эта страница moi. gov. cy. И если браку больше года, то FR SPOUSE VISITOR. Если меньше года, то DEPENDANT VISITOR. В обоих случаях бешеныетыщи вносить на счет не нужно? Если general employment у сотрудника, то как можно оформить ВНЖ официальному супругу и в отсутствии официального брака?

Ответить

Night

1310 дн.

Скопировать ссылку

@Ярослав: Деньги не нужно, если у основного рабочая виза а вот для general employment - FR вроде как совсем не предусмотрен.

Ответить

3 года назад

Night 3 года назад

Скопировать ссылку

2. FR spouse visitor тоже без права на работу, но его можно поменять на FR spouse employment после того, как работа найдена, работать по FR spouse visitor тоже нельзя т. е. сначала получаем FR spouse visitor, находим работу, подаём на FR spouse employment и работаем решили уйти с работы - подаём на FR spouse visitor и снова не работаем решили сменить работу - снова подаём на FR spouse employment.