Ребята, а были у кого кейсы, кто работал удаленно более 6 месяцев на работодателя из третьей страны, проживая не в РФ длительно по тур. визам/тур.

Мои документы пока не рассматривались иммиграционными офицерами. Но, на мой взгляд, важно соблюдение "работа+оплата по ней". Если налоги уплачивались (пусть и в другой стране), вопросы не должны возникнуть. Я с 2005г работала в РБ, но есть период трех лет работы в РФ. Я сделала запрос в фсзн соответствующего регистрации юр. лица города в РФ и получила выписку. При этом, если налогов из зар. платы не уплачивали, то и опыт подтвердить (при дозарпросах) не получится, соответственно рискованно показывать его в своем общем стаже.

С формальной точки зрения это не законно, т. к. надо получать разрешение на работу в этой стране. С другой стороны - вопрос куда приходят деньги - врядли в банк той страны - могут возникнуть вопросы у банка. Если деньги все еще приходят в РФ, с точки зрения опыта можно было бы и указать, НО, если больше 6 мес проживаете в третьей стране - из нее тоже нужно предоставить справку о не судимости. Отсюда вопрос - стоит ли полгода опыта таких рисков?

Для удаленной работы вам не нужно разрешение на право работать в стране, где вы находитесь. Разрешение нужно для работы на местном рынке,. Офицеров не интересуют ваши налоги, ваше местонахождение, визовые вопросы и т. п. Его интересует ваш рабочий опыт - какие вы выполняли обязанности, какая была нагрузка в часах, платили ли вам деньги.