Подскажите такой вопрос: если устроиться на работу на южной части, нужно ли будет при этом законодательно находиться в стране или нет?

Почему же не корректный? это уже сопутствующие вопросы, на которые есть ответы: устроиться не проблема, есть куда. налоги там же. а вот что за право на работу? я предполагаю, что работодатель делает мне рабочую визу, я там официально работаю. или работодатель не имеет права делать визу, или есть какое то еще право на работу? расскажите, я не в курсе. жить я хочу на северной части - вот собственно суть вопроса. не придется ли мне ездить каждый день туда на работу только потому что законодательством запрещено отсутствовать в стране, если ты там работаешь официально?

@Sergey: Если речь о рабочей визе, то у нее свои условия. Насколько помню, там больше 3 месяцев отсутствовать нельзя.

@Егор: Спасибо, наверное это то что мне нужно было знать. других вариантов работать официально же нет? только рабочая виза так?

@Sergey: Не, ну есть work permit, но к нему внж надо. Там тоже условия свои. Не присутствовать совсем тоже не получится.

@Егор: Внж скорее всего тоже предполагает постоянное нахождение в стране.

@Sergey: А чего бы по контракту не работать, платя налоги в турции/на родине? Рабочую визу оформлять вообще великий геморрой для работодателя, до этого редко доходит. Это ж надо среди местных вакансию разместить, подтвердить что никто на неё не откликнулся, только после можно начинать вагон бюрократии по найму иностранца.

@Егор: Т. е. можно по контракту работать на компанию, находящуюся на южной части? это уже интересно)

@Sergey: Да какая разница, где вы находитесь. Только вы тогда тоже не как физлицо выступать должны.

@Егор: Да, это понятно. спасибо еще раз за разьяснения)

@Sergey: Как российская компания можно. Я тебе помогу с этим.

@Vitaly: Спасибо!) пока только узнаю имеет ли это смысл)