Обязательно ли перед подачей заявления на ВНЖ компания должна вести деятельность минимум 5 месяцев? Возможен ли какой-либо вариант с наймом самого начала и подачей заявления на ВНЖ сразу после создания OU?

Это не исключено, но спросят, почему не виза D?

А требование по размеру зарплаты есть, если сам себя нанимаешь? Кто-нибудь так делал?

По поводу 5 месяцев, не уверен, что это можно обойти. Но можно открыть фирму и подать на рабочую визу.

Ходатайствующее лицо, приступает к работе в Эстонии с целью выполнения функций управления или надзора зарегистрированного в Эстонии частноправового юридического лица без разрешения Эстонской кассы по безработице но выполняя критерии заработной платы, на следующих условиях: Предприятие должно быть зарегистрировано в Эстонии не менее пяти месяцев, у него должна быть в течени последних пяти месяцев фактическая хозяйственная деятельность в Эстонии, а также предоставление вида на жительство должно существенно способствовать достижению цели предоставления срочного вида на жительство для работы; То есть фирма должна вести хоз деятельность не менее 5 месяцев, устраиваете себя членом правления и платите зарплату не менее 1.24 от средней зп в Эстонии (это 1796 евро, из которых вычтут налоги 33% и 20% подходный). Так себе в плане затрат.