Вопрос к знатокам. Возможно ли держателю пермита типа Б и имея постоянное место работы стать, дополнительно, самозанятым (Einzelfirma) для выполнения контрактных работ? Или работать более чем на 100% (на двух работах например). Заранее спасибо!

Конечно можно.

Если пермит привязан к работодателю, то работодатель обычно в контракте прописывает возможность дополнительной работы в нерабочее время. Чаще всего работодатели запрещают. Но при этом, например, работодатель не может запретить быть инвестором. Муж работает на 100% занятости в компании и в договоре у него прописано, что нельзя в свободное время работать на другой работе. При этом муж один из учредителей своего стартапа, и ему довольно много времени нужно уделять стартапу, до нынешнего рабочего контракта он был оформлен в своем стартапе официально. Сейчас он вышел из ситуации тем, что он официально не работает в стартапе, но является инвестором-учредителем с функцией консультанта. Те официально не работает, а просто следит за своими инвестициями.