Кто-то может помочь в вопросе документальном? Приехал из Латвии в Германию по работе. Планирую тут остаться. Какие документы и куда нужно подать, чтобы получить вид на жительство?

Нет У меня Постоянный вид на жительство Латвии.

@Ivan: Жильё в Германии у вас уже есть?

@Swetlana: Только которое временно работа выделила.

@Ivan: Всеми делами по оформлению документов по разрешению длительного нахождения в Германии занимается ведомство по делам иностранцев Ausländerbehörde/Ausländeramt. Вам нужно сделать термин, сейчас вроде без термина не принимают из-за короны. Вы находите в интернете номер телефона вашего местного АБХ, и в назначенное время со всеми собранными документами приходите туда.))

@Swetlana: Спасибо.

@Ivan: К сожалению вам не выдадут разрешение на работу.

@Dimi: Так я уже в Германии и работаю.

@Ivan: Вам дали разрешение?

@Dimi: Да.

@Ivan: Тогда вам повезло. Потому что многим отказывают. По крайней мере лет 5 назад так было. Через адвокатов только добавилась.

@Ivan: А вы один приехали?

@Dimi: Да.

@Ivan: Странно) какая земля? Можно к вам отправлять людей с такими документами . Хотя сейчас наверное кратковременные разрешения выдают везде.

@Dimi: Это почему это? Если есть ВНЖ одной страны ЕС, по к-рому легально живёшь и работаешь, почему при переезде в другую страну ЕС не выдадут такое же местное? В теч. полугода, я знаю, надо подать. А так можно и по ВНЖ той страны, откуда прибыл.

@Vicky: Нет основания выдавать человеку внж Германии в этом случае. Если бы был родственник, который гражданин любой страны ЕС и с которым человек с ВНЖ (например Латвии) приехал вместе, тогда да. И то родственная связь должна быть прямая.

@Dimi: Т. е., скажем, если бы Иван был гражданином Латвии, а не только с ВНЖ, то он мог бы переехать в Германию и официально работать там вообще без каких-либо доп. доков?

@Vicky: Да.

@Vicky: Да, только разрешение на работу, страховка, прописка. И в путь.

@Dimi: И сокабау.

@Dimi: А разрешение на работу... Разве не достаточного трудового договора с работодателем?

@Vicky: Думаю для принятия на работу оно должно быть.