Если компания в UK дает оффер на работу и поддержку рабочей визы, эта компания должна иметь какую либо специальную аккредитацию для этого? Или достаточно быть юр. лицом? Никто не в курсе?

822 дн.

Скопировать ссылку

Отлично.

2 года назад

Irina 2 года назад

Скопировать ссылку

Должна. Иметь лицензию на найм иностранных сотрудников. Иначе она COS не сможет сделать.

Комментировать

Комментарии24

822 дн.

Скопировать ссылку

Да надо поизучать. А то я подумал если есть человек в ЮК так в чем проблема открыть ИП что бы сделали визу, но наверное там не так просто. С другой стороны этот список полезен тем что из него можно спарсить компании и заслать им резюме, тоже вариант, если в списке есть значит могут визы делать.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Не, не так просто . Они под каждую вакансию должны доказать HO что они не могут найти человека в UK (т. е., вакансия должна какое-то время рекламироваться в каких-то ресурсах, должен быть evidence, что внутри страны нет возможности закрыть вакансию), тогда HO одобрит COS. Ну и лицензия должна быть. За каждый COS компания что-то платит Хоум офису.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Это да, этим список полезен.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Irina: Хмм интересно, но там могут быть лазейки и не факт, что много платят. Мне вон в тур визе отказали 1000 фунтов потеряли. А так если по ней заехать и уже изнутри искать вторую работу с такой де визой будет проще наверное, особенно когда уже внутри ищешь, как бы трудоустроенный.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Я не знаю сколько платят, но уверена что эта информация широко доступна всем интересующимся.

Egor

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: А какая разница изнутри или снаружи искать? Компании вам ровно такой же пакет документов нужно готовить.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Egor: Проще в том плане что кандидат физически здесь и элементарно может подъехать на собеседование. Ну и опыт работы в UK это какой никакой плюс, хотя бы референс можно попросить. Но с точки зрения документов - никакой разницы.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Egor: Смотрю линкедин и у многих компаний требование даже по удаленным вакансиям внутри UK.

Egor

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Значит они не готовы делать спонсорство в принципе.

Codes_j

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Внутри страны нельзя сменить статус с туристического на какой-то другой, не выезжая. Компании всё равно, где вы в момент поиска. Им важно, есть ли у вас разрешение на работу в UK, если они не делают COS на конкретную вакансию.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Codes_j: Да туристическую я просто делал слетать. Да согласен.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Вы что, туристическую на 10 лет подавали, что 1000£ потеряли на отказе?

822 дн.

Скопировать ссылку

@Irina: После Брекзита нет необходимости доказывать, что не можешь найти местного на данную должность. Раньше, кроме британцев, ещё европейцы могли без проблем трудоустраиваться, а теперь они тоже должны рабочую визу оформлять, поэтому отменили evidence.

Dmitry

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Нельзя приехать в страну туристом и найти работу чтобы остаться. Поизучайте gov. uk там все расписано, в т. ч. уровни зарплат на которые нужно претендовать чтобы это все сработало.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Natalia: Да на 10 лет хотел сделать.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Dmitry: Да изучаю спасибо)

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: А какая британская виза у вас по счёту? Сколько раз въезжали ранее и на какой срок? И какое обоснование давали для 10-летней визы?

Elena

822 дн.

Скопировать ссылку

@Natalia: Очень хорошая новость! Спасибо за информацию!

822 дн.

Скопировать ссылку

@Natalia: Третья, я последний раз давно был лет 10 назад. Они отказали сославшись на то что могу якобы остаться.

Denis

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Стоимость COS и рабочей визы сильно больше 1000 фунтов Нет, очевидно, такие тривиальные схемы не работают.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Denis: Да я тоже посмотрел.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Если подавали по туризму, то, уж извините, это было очень самонадеянно) Обычно 10-летние визы выдаются родителям/детям британских граждан, которые изначально имели гражданство визовой страны. Второй вариант — если ваши бизнес интересы требуют регулярного приезда в страну, что в нынешней ситуации сложно доказать. По туризму — разве что вы были очень активным туристом последние 4-5 лет, регулярно получали визы и часто приезжали в страну на короткие сроки, например, каждый месяц на 4-5-7 дней.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Mike: Спонсорская лицензия — для работодателя сбор Home office 536£, COS — 199£. Стоимость визы — 704£ на 3 года плюс медицина 624£ за каждый год, платится сразу за весь срок, т. е. 1872£. Если есть dependents, то за каждого 2576£ на 3 года. Это сбор по Skilled workers. Стоимость визы может оплатить работодатель, а может и такое, что платит работник. С членами семьи тоже как договориться.

822 дн.

Скопировать ссылку

@Natalia: Ясно спасибо)