Кто сталкивался с Трудовым Кодексом Кипра, особенно при случае незаконного/неправильного увольнения, нарушений правил трудового договора, рассчетов при увольнении и т п...Какие есть нюансы здесь? -

Комментарии7

698 дн.

Нотис период тут, неделя за каждые пол года отработанные в конторе.

@Елена: Это ж какой нотис будет если лет 15 отработал.

За соблюдением трудового законодательства Соцстрах следит. Вопрос были ли нарушения.

@NightWatch: Максимальный 2 месяца, если правильно помню.

@NightWatch: 6 недель максимальный в пределах разумного.

В один день если проработать меньше полгода. Иначе минимум 2 недели предупреждение о увольнении или денежная компенсация со стороны работодателя.

@Семен: 2 недели - это и есть чуть-чуть дольше.