Наверное, мне повезло, потому что справку о зарплате я получала всего один раз в жизни, когда брала кредит. Ужасно не люблю жить «в долг», поэтому всегда стараюсь как-то накопить, сэкономить, только чтоб не залезать в долги. Но, естественно, всякое случается, и независимо от моих внутренних настроений и предпочтений, мне всё-таки пришлось познакомиться с этой процедурой и немножко разобраться в ней.
Как заполнить справку о зарплате
Итак, тут будет всего два варианта, в зависимости от того являетесь вы работником или работодателем:
- Если вы работник. Нет ничего проще, потому что вам ничего заполнять не нужно. Просто подходите или звоните администратору/директору/бухгалтеру и просите выдать вам справку о зарплате. Как правило, там, где от вас требуют этот документ, говорят за какой период времени (чаще всего просят за полгода) должна быть справка.
- Если вы работодатель. В этом случае всё тоже достаточно просто. Существует уйма «типовых» справок, которые можно распечатать прямо из интернета. Например, вот такая.
Главное, запомнить несколько правил:
- можно использовать только синюю или чёрную шариковую ручку, если справка заполняется от руки (она также может заполняться на ПК или на печатной машинке);
- в справке не должно быть никаких помарок и исправлений;
- на документе обязательно должна стоять «мокрая» печать (в левом углу);
- печать не должна перекрывать подпись.
Неполный рабочий день и отпуск по уходу за ребёнком
Наверное, это самая большая сложность, с которой только может столкнуться «выдающий» справку. Когда сотрудник находится в отпуске по уходу за «дитятей», а сам продолжает трудиться на полставочки (что вполне законно и довольно распространено). Отпуск-то в такую бумажку обычно не вписывают. Но не стоит переживать, пишите как есть: мол, находится в отпуске и работает на «таких-то» условиях.
А вообще, когда организации требуют нестандартную справку о зарплате, как правило, дают готовый бланк, куда работодателю остаётся всего лишь внести нужную информацию, расписаться и поставить печать.