Если на Кипре spouse employee увольняется, termination latter от 10 числа, потом 11 числа уезжает с острова, 25 числа возвращается и подаётся с новым контрактом от новой работы - это не будет визовым нарушением?

Есть же 30 дней после последнего рабочего дня когда виза действует и можно приезжать и уезжать?

@K: Да, после расторжения трудового договора обычно даётся до 30 дней с даты последнего рабочего дня, указанного в termination letter. Но это срок для выезда с Кипра или подачи на новый ВНЖ, а не гарантия беспрепятственного въезда и выезда по прежней рабочей визе. Срок также не может превышать дату окончания действующего ВНЖ. После расторжения контракта рабочая виза аннулируется. В течение этих 30 дней можно находиться на Кипре, чтобы найти нового работодателя и подать документы на новый статус, либо покинуть страну. в течение 30 дней нельзя гарантированно свободно выезжать и возвращаться по прежней рабочей визе

@K: 'Виза' действует 30 дней только для проживания на Кипре. В случае выезда аннулируется

@K: Нет, внж аннулировано, 30 дней дается на вылет с Кипра или на легализацию