Да хороший, многим нравится. Британцы обожают его.
Сейчас в нем. Номерной фонд устаревший, холодильники в номере не работают, нам меняли его трижды. Убираются хорошо только за чаевые, если их оставить, то прям хорошо номер уберут, а если нет, то могут не поменять постельное белье в срок (ходили на рецепцию и просили, так как у нас не было в тот день монеток на чай), также могут забрать грязные полотенца и не положить новые. Отношение к русским не очень. Говорят только на французском и на Английском, но лучше с ними общаться на французском. Шезлонги на пляже занимать запрещено, там стоит сотрудник отеля и не позволяет это сделать, то есть, если вы ушли, то вы ушли, потом приходите и заново занимаете себе лежаки. Около бассейна написано, что тоже не занимать, но занимают, и начинают занимать с 6 утра, так что к 10 часам уже не будет свободных лежаков. Русских в отеле почти нет. Мы тут 2 недели, за все это время встретили только 2 человека. Много пакистанцев, французов. Есть анимация для детей, для взрослых есть йога у бассейна. Работает снэк бар, но там настолько все быстро сметают, что не успевают готовить и подавать новое. Есть бар с алкоголем, но выбор не велик, если пьете. Шумоизоляция в номере оставляет желать лучшего, вы будете слышать хорошо и вас так же будут прекрасно слышать. По еде нормально, всегда можно найти что-то покушать. Есть и мясо, и курица (готовят не очень, очень сухая), рыба. Иногда морепродукты (креветки, мидии и осьминог, но не в чистом виде, а с рисом), не большой выбор салатов, стандартные овощи есть (помидоры, огурцы, лук, перец), очень мало фруктов (яблоки, бананы, сливы, апельсины, очень редко дыня и арбуз, виноград). Из напитков предлагают официанты вино и пиво, бутылку воды, на розлив газировки из автомата стандартные: кола, спрайт и тд. Океан холодный, прям бодрящий, часам к 5-6 вечером можно залезть покупаться, сильные отливы, вечером большие волны. Но вечером тепло купаться, но на улице очень ветрено, вылезать из воды холодно. Очень много пристающих арабов с парэо, очками и прочим.
