Есть те, кто живя в РФ, работает онлайн на компанию в Германии или другой страны ЕС? Интересно, насколько реально устроиться работать онлайн из России

ну человеку надо оформить ИПэшку где нибудь в Сербии и туда ему платить, а сам он может дальше в РФ сидеть )

@Дмитрий: Ну... да, толькотвот всякие такие, не вполне легальные варианты. Ещё не знаю как из Сербии валюту в РФ отправлять с ИП.

Ну, то есть, даже если человек будет зарегистрирован в ФРГ, но находиться физически в РФ?

@Victoria: Если центр жизненных интересов в ФРГ, прописка, право на работу, страховка и т.д. - то со стороны ФРГ проблем не будет. Возможны проблемы со стороны РФ (потеря налогового резиденства как минимум), но их я не изучал.

@Victoria: Если человек гражданин Германии - это хоть как-то может работать, с двойными налогами и оплатой страховки в Германии. Если гражданин РФ это не взлетит, да еще и проблем с налоговой в РФ можно поиметь.

ну у меня друзья работали как фрилы из Сербии на немецкие компании и на Нидерланды

@Дмитрий: А как у них решался вопрос налогообложения?

@Julia: Ну они жили /живут в Сербии , работают там и платят налоги там же теперь. Но никто не контролирует их , что они несколько месяцев проводят в России или ещё где то

@Дмитрий: А налог в Сербии был 400 евро в месяц на айти, если годовой доход не превышает 40 или 60 к евро. Не помню точно

@Дмитрий: Интересно. Я, вот, просто размышляю, если это вариант «Россия - Германия». Ведь, если официально оформлять трудовой договор, то, возникнет двойное налогообложение. Например, фармацевтика не под санкциями. Можно (в теории хотя бы) найти работодателя в Германии. Но страшно подумать какие рожки да ножки останутся))

@Julia: Ну фрилансеры, которых я знаю , они платят налоги только в Сербии. В Германии им платить ничего не надо

@Дмитрий: Они без договора работают на немецкую компанию?

@Julia: Договор на ИП, фрилансерский

@Дмитрий: Очень интересно, но все равно не понимаю)) ладно, сейчас жара такая, что еле соображаю🤪

Сейчас в процессе получения паспорта Германии. Но ещё ждать полгода+-. Поэтому для опыта

@Alyona: Имхо вам проще дождаться, приехать и разбираться на месте. Поиск работы может те же полгода и занять 🤷‍♂😀

@Sergey: Понимаю, да) Но поскольку я уволилась с предыдущего места работы, думала пока есть время (может это и дольше чем полгода) попробовать устроиться на зарубежную компанию

@Alyona: Значит, интуиция меня не подвела)) Буквально на днях у меня был разговор с немцем, который 20 лет в private banking и который работает с состоятельными немцами. Он меня консультировал по вопросам карьеры. И он сказал, что у русских есть нерациональный подход. Если его мысль приложить к вам, то, вместо того, чтобы подавать заявки напрямую немецким работодателям, вы (русские) вечно занимаетесь ерундой: кто-то придумывает «а почему бы мне еще не поучиться», другой занижает свою квалификацию (низкая самооценка). Короче говоря, просто подавайте и подавайте заявки на нормальную работу. Просто укажите примерную дату трудоустройства в связи с оформлением паспорта Германии. Например, через полгода. Поверьте, здесь за три месяца люди уведомляют об увольнении. То есть компании привыкли к как минимум трех месячному ожиданию сотрудника. Не бойтесь!))

@Julia: Спасибо большое!) Спасибо за подробный ответ и интересный!

@Alyona: Смелее и все получится. Просто внутри себя сразу договоритесь, что «ну и черт с ним, если не ответят или откажут». Понимаете, вы просто с этого начнете бить в одну точку, а не распыляться. Вы набьете руку как писать немцам, что они ожидают увидеть в резюме. Потихоньку будете его оттачивать. Кроме того, онлайн связь (Teams, Zoom) доступны в России и с вами смогут связаться, если что.