Скопировать ссылку

Подскажите пожалуйста, как нам с мужем лучше поступить с визой в Германию. Поскольку я буду там студентом, то мне делают национальную визу D.

Мужу естественно тоже сделают её по воссоединению семьи, но он работает удалённо на российскую компанию и мы не совсем понимаем как правильно и легально всё сделать, чтобы у него была возможность спокойно продолжать работать, находясь в Германии. Насколько я знаю, виз цифровых кочевников там нет, а для визы фрилансера он не подходит, потому что по факту у него не творческая деятельность ( а айти) и у него нет никаких клиентов из Германии. Искать работу в Германии это наш крайний вариант, поскольку немецкий у мужа мягко говоря не очень а если он продолжит работать на рф как обычно, я боюсь, что одним днём мы вылетим из страны и эти нелегальные действия приведут нас к проблемам с налогами итд. Дайте пожалуйста совет ?

Ответы 3

По дате По рейтингу

4 месяца назад

Tanya 4 месяца назад

Скопировать ссылку

На поверхности - ему скорее всего откажут, потому что важный фактор при воссоединении - доказательство финансовой самостоятельности внутри Германии. У вас ее нет, т.к. вы студентка и у вашего мужа тоже, потому что "доход за границей не считается надёжным источником для покрытия жизни в Германии", тем более речь идет о компании на территории РФ из которой вывести деньги проблематично. Варианты - поиск работы (blau card), поручительство, блокированный счет....

Комментировать

Комментарии1

111 дн.

Скопировать ссылку

Блокированный счет у нас есть, это первое что мы предусмотрели. Он просто увольняться не хочет, а я боюсь что мы запаримся оформлять его как ип и переводить налоги в Германию

Ответить

4 месяца назад

Irina 4 месяца назад

Скопировать ссылку

К студентам не воссоединяют, если нет постоянного дохода.

Как вариант - блокированный счет.

Но Германия крайне не любит тех, кто живет в одной стране, а работает в другой

Комментировать

4 месяца назад

Sergey 4 месяца назад

Скопировать ссылку

Искать в Германии работу на английском. При особом везении и на русском найти можно.

Есть варианты легализовать его удаленку в германии, но во первых - его фирма должна в это вовлечена (а надо ли оно им - вопрос), во вторых - примерно половину зп он потеряет.

Вообще удивляюсь необходимости айтишнику так париться. Все приличные места в айти тут англоязычные, а те что чисто немецкие- туда идти лучше не надо

Комментировать

Комментарии7

111 дн.

Скопировать ссылку

Спасибо большое за ответ. Я тоже ему предлагаю варианты работы на английском. Надеюсь, уговорю. Ему просто очень страшно что не справится на иностранном языке и мы останемся без денег 😅

Ответить

Sergey

111 дн.

Скопировать ссылку

@V: Ну по крайней мере нет нужды учить немецкий 😁 (ща меня за это тряпками закидают 😁) Не попробуешь - не узнаешь. Пусть в линкедин напишет что он уже в Германии и попробует на вакансии пооткликаться. На собесах и посмотрит годится его английский или нет.

Ответить

111 дн.

Скопировать ссылку

@V: У него будет проблема с мед. страховкой, вернее с заключением договора, так как зарубежный работодатель

Ответить

Sergey

111 дн.

Скопировать ссылку

@M: Да не, есть EoR компании, просто сомневаюсь что овчинка стоит выделки.

Ответить

111 дн.

Скопировать ссылку

@Sergey: Я даже не знаю, что это, пардон

Ответить

Sergey

111 дн.

Скопировать ссылку

@M: Компания которая берет на себя все бюрократические вопросы, за это берет определённый процент с зп (ну, там разные варианты). Трёхсторонний договор, все дела. Некоторые так с Эмиратами например работают

Ответить

111 дн.