У моей девушки такая проблема возникла.

Она по Е9 работает в Южной Корее и 18 января у нее закончится контракт, но ей уже продлили визу и миграционная служба уже поставила печать. До этого она лежала больнице лечение прошла, и после этого ее сейчас не хотят выпускать на работу, и дать отказной ( уволить по состоянию здоровья). Ей сказали чтоб она доработала до 18 январь и после этого только уволиться, а то ей могут аннулировать визу. Как поступить? Скажите пожалуйста?