Если человек планирует жить в германии три месяца с ВНЖ другой страны в ЕС, то потеряет ли он какой-то комфорт при том, что счета в других странах есть, стрховка, симка и тд в ЕС? Может будут какие-то подводные камни?

Поправьте, если не прав, но, кажется, работать нельзя на Германию. А из условной Франции можно заехать с французским внж продолжая работать на Францию удаленно. В етом случае 3 месяца выглядят как туризм.

@Dmitry: Если у вас гражданство ЕС, то так можно. Ибо ограничений у граждан ЕС на работу по ЕС нет. Но в теории по закону, как иностранцу, вам нужно разрешение на работу из Германии. На практике «поймать» работающих удалено сложно. Сложности начинаются из-за страховой. Если с вами что-то случается в рабочее время. И особенно, если Вы, не дай Б-г, теряете трудоспособность. У нас на работе как раз иностранцам желающим сделать “workation” из условной Испании с немецким ВНЖ делают A-Bescheinigung(как командировку для страховой). Эти законы были написаны до распространения удаленной работы.

@Эля: Ну понятно, но на тему страховать сотрудника вне страны контракта в рабочее время- предмет договоренности с работодателем. Крупные фирмы обычно менее поворотливы в етом. Мелкие или, тем более, селф емплойд - более. Но про разрешение на работу я не знаю точно. Просто, по практике, если договорился работать, то все ок. И сложно грань найти. Типо 2 недели - всегда ок. Месяц - тоже. 3 месяца - хз. 6 месяцев - точно нужно разрешение ибо налоги. Ну и к тому же, вы про то, как с немецким контрактом работать на Германию из вне. Не уверен, что в других странах ес есть аналогичные законы. Да и в Германии они появились в ковид.

@Dmitry: Правила они по ЕС-работать иностранцы могут с внж только в стране выдачи внж. За исключением командировок, конечно. История со страховой -это как одно из последствий такого правила.