Скопировать ссылку

Есть работадатель в Канаде готов дать job offer. Но оформление за свой счёт, через иммиграционного консультанта.

Консультанты просят доллары за свои услуги для оформления LMIA. Как должен выглядеть джоб оффер? На официальном бланке организации? Кто проходил этот путь, как происходило оформление LMIA? И есть были ли у вас гарантии? Так как консультант не даёт никаких гарантий. Просто ты платишь а потом будет видно. При наличии LMIA, подаешься на job Visa. Это тоже по усмотрению Канады.

Ответы 2

По дате По рейтингу

6 лет назад

Oleg 6 лет назад

Скопировать ссылку

Мне почему-то кажется сомнительной история, когда компания говорит «делай за свой счёт документы» - значит вы не такой ценный кадр для неё- значит шанс одобрения в разы меньше. Конечно, это мои домыслы, но всё же.

Комментировать

Комментарии2

Тим

2158 дн.

Скопировать ссылку

Согласен. Я встречал в сети, что оформление LMIA, за счёт сотрудника, но не встречал рассказов про исход. Чего я продолжаю думать что все будет хорошо ( кроме позитивного подхода к жизни;): - компания крупная, не однодневка - иммиграционный консультант, имеет лицензию, не однодневка. Опять же прошу максимально делиться, был ли опыт подобного, т к. Все мы не должны наступать на одни и те же грабли. Спасибо)

Ответить

Aqua

2158 дн.

Скопировать ссылку

Это действительно ваши домыслы. Оплата услуг консультанта за счет работника - вещь довольно частая для небольших фирм. Более того, у нас уже был не один прецедент, когда компания понятия не имела как нанять иностранного работника и была готова отказать, пока сам потенциальный работник не предлагал разрулить все вопросы по получению разрешения. И, кстати, нередко компании готовы поделить эти расходы в какой-то пропорции. Но повторюсь - расходы именно на услуги консультанта, а не на оплату самого LMIA. Последнее обязательно должен делать сам работодатель.

Ответить

6 лет назад

Aqua 6 лет назад

Скопировать ссылку

Никаких гарантий никакой консультант дать вам не может, это однозначно. Вас как раз должно насторожить, если консультант дает вам 100%-ную гарантию получения любых документов. Однако опытный консультант может рассказать вам о прецедентах типа вашего кейса и дать информацию типа: "У меня уже были такие кейсы, все получили LMIA". Помните, что вы можете оплачивать услуги иммиграционного консультанта, но за сам выпуск LMIA должен платить именно работодатель!