Приает, заканчивается испытательный срок на работе в Германии. Руководство внезапно просит приехать в офис в один из дней, и этот день - не пятница.

Причин не объясняет. Учитывая стиль работы в Германии - есть ли смысл готовиться к увольнению? Если да - то как готовиться? Понятно что документы никакие "задним числом" нельзя подписывать, чётко нужно следить за тем, чтобы дата увольнения была в соответствии с установленным в контракте сроком для испыталки ( а не раньше). А ещё что посоветуете?