Подскажите, если релокация в Сербию связана с трудоустройством, на внж подача через доказательство трудовых отношений ( 1 год)

, но если происходит увольнение раньше окончания договора, внж аннулируется? Если да, то в какой-то срок необходимо покинуть страну? Или остается и можно искать работу, а при приближении срока окончания внж подавать на новый по обновленному договору с новым работодателем?