Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то бонусы работодателю, который нанял Олима?

Вряд-ли.

Разумный вопрос, так как Олим слабо социально защищен, но мне о таких квотах-льготах не известно. Работодатель получает эти бонусы сам, путем нарушения трудовых прав работников. Как и везде мигранты- дешевая рабочая сила, плохо знающая свои права и легко заменяемая аналогичным юнитом.

Хммм... Нет, но есть нюансы... Нюанс заключаеться вот в чем: если вы квалифицированный специалист, и работодатель опасаеться вас нанимать напрямую в силу понятных обстоятельств, то возможна ситуация что первые месяцы зарплату вам будет платить мин абсорбции! То есть работодатель и мин абсорбции договариваються напрямую, что у вас типа "испытательный срок", зарплату вы получаете не очень большую, а работодатель на несколько месяцев получает, по сути, бесплатную рабочую силу... Я знаю что такая схема отлично работает с врачами... слышал что с инжинерами тоже. Но точный перечень профессий все таки лучше уточнить в том же мин абсорбции)))