У меня 6 месяцев опыта работы в Британской Колумбии.

Если будет провинциальная номинация, то вы пойдете по PNP, а не СЕС или FSW. На сегодняшний день разница между FSW и СЕС незначительная.

Никаких, учитывая что выборок по СЕС нет почти два года. А вот для работодателя разница в предоставляемых документах колоссальная) Как по мне, так PNP (а при наличии номинации вы пойдете именно по этому стриму) быстрее для человека.

Через год еще неизвестно, что будет, так что лучше сейчас подаваться. Тем более, вы не знаете, какой балл будет по ЕЕ через год.

Я советую вам обязательно подавать на PNP, если есть возможность. Так будет сильно быстрее. Крайне внимательно прочитайте BC PNP Program Guide и заполните документы сами, отдав работодателю на подпись. Там есть много нюансов, несоответствие которым означает отказ в PNP и вы потеряете тысячу долларов. Например: - работодатель должен показать, что он активно пытался нанять канадцев, но не получилось; и обосновать, почему наняли именно вас - вас нельзя нанимать для работы в новых областях бизнеса, а можно нанимать только для существующих проектов ("new lines of business are not supported") - вы работаете над постоянными, а не временными проектами... и много ещё всего такого. Мне отказали в BC PNP, к сожалению, но я попал в сегодняшнюю выборку CEC .