Уточните, пожалуйста, минимальная зарплата 2500 может согласно контракту складываться из base (меньше 2500) +квартальный бонус (в сумме годовая/12 получится 2500). Это сработает для найма? Или нужно показать base строго не меньше 2500 в месяц?

Или речь именно о ежемесячных отчислениях работодателя, а не положениях контракта?

Но бонус на то и бонус - он не является гарантированной выплатой. Только если в контракте не будет, например, написано, что он выплачивается по окончании квартала при условии что человек отработал. Те условно-гарантированная выплата. Не привязанная ни к какому результату, а только к факту вашего нахождения в штате.