апостиль нужен на трудовую книжку или перевода достаточно, кто-то знает?

Спасибо. А ни у кого нет знакомого переводчика с русского на нем во Франкфурте?

Вроде как можно апостилировать нотариально заверенную копию, только не думаю что это где понадобиться) перевода на немецкий язык достаточно, но ещё лучше взять рекомендацию с прошлого места работы (Arbeitszeugnis). Я просил бывших непосредственных руководителей это сделать сразу на английском языке. Все шли навстречу)

@D: Мне кажется, вы что-то путаете. Апостили ставятся только на оригиналы документов институцией, которая их выпустила, таким образом "легализуется" документ в странах-участниках соглашения. Так что копию апостилировать нельзя точно, какой орган выпустил трудовую непонятно, ну и такие документы, в отличие от свидетельства о рождении например, не существуют в Германии. Про рекомандации соглагшусь upd как оказалось, и на копии ставят некоторые, и на трудовую. в минюсте.

@Алеся: Можно апостилировать копию (нотариально заверенную). Это делают в Министерстве юстиции РФ. Но я такое слышала про копии уже апостилированных оригиналов документов. Так что про трудовую правда не понятно.

@Ира: Что-то мне стало интересно, посмотрела на сайте минюста, и действительно ставят на копии, но не всех документов, и на трудовые ставят апостили. Но взращаясь к начальному вопросу - не представляю зачем это нужно будет тут.

@Алеся: Да, целесообразность этого действия для Германии это уже отдельный вопрос)

@Алеся: Да, именно) только в этом нет нужды. Трудовую не смотрели, а вот Arbeitszeugnis смотрели и учли весь опыт.

@D: Ну у меня кстати на работе учитывали опыт по трудовой, кажется hr очкнь вдохновился красивой табличкой с датами.

@Алеся: У меня чуть другая ситуация. Для моей должности требовался определённый узко специализированный опыт, просто наименования должности было недостаточно.