Работодатель готов принять на работу, но говорит, что для официального оформления мне нужно купить лицензию на работу за 1000 долларов.

Вообще работодатель обязан оплатить разрешение на работу для иностранного сотрудника.

По закону за нерезидента нужно оплачивать его лицензию за трудоустройство, в зависимости от должности она меньше/больше. С одним Но- это должен оплачивать работодатель ежегодно.

Данный работадатель перекладывает свои "официальные расходы по оформлению нерезидента" на вас, стОит ли с ним связываться. Хотя бы пополам предложил разделить эти "расходы"))