Работодатель говорит, что нужно будет компенсировать релокейт при досрочном выходе из контракта. В самом контракте этого нет, только об оплате релокейта работодателем. Регулирует ли это как-то трудовое законодательство? Кипр

Спасибо.

То есть только из какого-нибудь бонуса только смогут удержать, неофициально, правильно?

@Мария: Официально могут удержать. Кипрское трудовое законодательство никак это не регулирует.

@Женя: Если в контракте не прописано, не понятно как я понимаю как это должен регулировать контракт или законодательство все же, если ни один из них не регулирует, значит не может. Поправьте меня, если не так, пожалуйста)

@Мария: Если вас не устраивают условия, предложенные работодателем - просто откажитесь от или от условий или от работодателя.

@Женя: В том то и дело что условия не ясны, пытаюсь прояснить как будет работать. на словах говорят что в случае выхода работник компенсирует, в контракте этого нет, в тк тоже. Хочу просто что будет если «что-то пойдёт не так» такой риск всегда есть)

@Мария: Вы всегда можете обратиться в кипрский суд, если считаете, что у вас удержали незаконно. Но это долго, дорого и не гарантировано что выиграете.

@Мария: Просто вычтут из последней заработной платы всё что нужно и Вы ничего не добьётесь. Про суд выше верно, шансов около нуля.

@Женя: Ну понятно, спасибо )