Как лучше оформляться на работу, если я живу на Кипре, а работаю удалённо в российском компании?

Если вы будете жить тут больше половины года, то автоматом станете налоговым резидентом Кипра.

Здесь только ваше. По ГПХ вас могут убрать в любой подходящий/неподходящий момент без объяснения на то причин. Ну, а по ТК сложнее это сделать. Нужен «повод». По налогам не могу ответить.

Если вы останетесь налоговым резидентом РФ, то оценивайте риски с точки зрения трудового и гражданского законодательства. ГПХ - это гк РФ, оказание услуги и никаких трудовых отношений Трудовой договор - это ТК РФ, выполнение трудовой функции и социальные гарантии работнику Решать только вам и вашему работодателю.

Я работаю в рф по ТК и ничего работодатель не требует менять, хотя я уже не являюсь резидентом РФ. в ТД не указано конкретное место работы, поэтому ничего не нарушается. если резидент - та же история. если место работы не прописано, то работодателю нечего обеспечивать и гпх не нужен.

Тоже ищу информацию по этой теме. По всему выходит, что нет четкого запрета на продолжение трудовых отношений по договору, но и прямого разрешения тоже нет. Разъяснения Минфина противоречат Минтруда, а юристы работодателя выбирают наиболее выгодную сторону для компании, с кем им меньше всего хочется бодаться в случае чего. В этой статье довольно толковое объяснение ситуации. Смена вашего местонахождения не является причиной для расторжения ТД и перехода на ГПХ.