Как работает non-compete и как с ним менять работу? Допустим я пошёл на работу где non-compete 6 months.

Посмотрите что у вас на эту тему в контракте написано, а также что по этому поводу в законе Британии. Очень часто работодатель напишет то что хочет, а по факту не хочет соблюдать условия со своей стороны.

Вы в одну кучу все накидали. При наличии ILR меняйте сколько хотите работу, там нет никаких визовых ограничений. А про non-compete зависит от компании. Если у вас в контракте это прописано, и вы нарушите, при уходе к competitor, то старая фирма может подать в суд за возмещением убытков, и там может оказаться не маленькая для вас сумма .

1. Главные детали должны быть в контракте - его надо повнимательней почитать 2. Нон компит не всегда идёт на конкурентов - как пример если ты работаешь в Deloitte ты спокойно можешь перейти на PWC, а вот напрямую к бывшему клиенту уже может не получится 3. Даже в сценарии сверху , многие компании не особо заморачиваются (особенно если позиция не очень высокая) и часто легко можно договориться. Есть смысл спросить у дружелюбных долгожителей компании что они по этому поводу видели 4. Есть понятие gardening leave - это когда первая компания оплачивает период не работы чтоб ты не ушёл сразу к конкурентам . Оно обычно в финансовой индустрии распространено и технически ты ещё считаешься ‘employed’ , просто в офис не ходишь 5. Ты пока работаешь можешь проходить интервью и уже договариваясь с новым работодателем подписать что старт работы ровно через 6 месяцев но вы подготавливаете все документы в этом перерыве . Из страны не выпрут если ты подал на новую визу до истечения срока предыдущей/даты которую тебе дадут когда первая компания сообщит визовому центу что ты там больше не работаешь (60 дней с момента получения письма из центра чтоб подать на новую визу)