Вопросы про референсы и подтверждение опыта работы: 1. если я не могу приложить документы, подтверждающие получение з/п (

Если речь идёт про сабмит документов после получения ITA, то по пункту 1 нужен референс от работодателя, где указан перечень обязанностей и уровень годовой зарплаты с учётом всех бонусов. Не надо отдельно справку от банка или иной документ. Главное, что это было прописано в референте. По пункту 2, референс не устареет. Там же будет дата указана и на эту дату вы действительно работали.

1. По умолчанию для большинства программ иммиграции вам требуется референс, где будет оплата труда и указана. В случае, если по какой-то причине офицер усомнится в правдивости вашего опыта, и запросит какие-то документы, подтверждающие оплату труда, вы можете честно все объяснить, возможно, приложить какое-нибудь письмо из компании или от коллег, что зарплата была вчерную, возможно, показать регулярные зачисления нала на счет (если вам выдавали деньги налом и вы клали их в банк). Ну и попросить не учитывать опыт, если объяснения офицера не удовлетворят. При таком раскладе у вас есть большой шанс, что никто ни в чем не усомнится, и ваш опыт засчитают. Можно и рискнуть. 2. Смотря как вы клеймить опыт будете. То есть к примеру, вы работали с января 2020 года и в мае 2022 года взяли референс. Вы продолжали работать, находясь в пуле, и, к примеру, в августе 2022 года уволились, не взяв новый референс. А в октябре 2022 года вы получили ITA. Как вы планируете клеймить опыт? Если вы напишете реальный срок работы в компании, то есть с января 2020 года по август 2022 года, вы не можете приложить референс, который вы взяли, т. к. он подтверждает, что вы работали с января 2020 года по май 2022 года, июль и август ничем не подтверждаются. Если же вы напишите, что работали с января 2020 года по май 2022 года, то это будет мисреп, т. к. в реальности вы работали еще 2 месяца. Если же у вас будет ситуация, когда вы в мае 2022 года взяли реф и тут же его засабмитили, вас начали процессить, и вы в это время уволились, то ничего страшного, т. к. ваш референс отражал текущую ситуацию. Общее правило такое. Если вы прямо сейчас получили ITA и берете референс - в нем указано, что вы работаете "по настоящее время", и в work history вы будете указывать этот опыт как current. Если вы планируете увольнение, то референс лучше брать этим месяцем (уволились в августе, в референсе будет написано "по настоящее время", и сам референс будет датирован августом), либо уже после увольнения, чтобы в референсе было написано "с мая 2020 года по август 2022".