Если работодатель в ОАЭ не возвращает паспорт можно ли написать заявление об утери загранпаспорта в посольство? Можно ли покинуть страну не предупредив работодателя?

Полиция точно поможет? Были ли здесь такие случаи когда получали паспорт через полицию?

@Артур: В моём личном опыте не было такого, что паспорт даже забирали. Ну конечно, что полиция поможет, для этого она и существует. По крайней мере, работодатель не захочет проблем с полицией. Даже если паспорт не вернут, что в полиции дадут справку о краже или о потере, с которой Вы сможете восстановить паспорт и покинуть страну.

Можно в консульстве получить «свидетельство для возвращения на родину» (во всяком случае в рф это так называется)... бывают же случаи, когда теряют или крадут документы....

@Dasha: Спасибо .

@Oksana_Shanti: А это можно получить без справки из полиции?

@Dasha: В принципе можно, если паспорт был утерян, а не украден и никто в полицию не обращался.

@Dasha: Тут у многих забирают оказывается. Мне овнер сказал что это в качестве залога за визу, кю он мне сделал. Но когда у нас он забирал сказал что в тахсил отнесет для визы.

@Артур: Насколько мне известно, это противозаконно, но очень распространено.

@Oksana_Shanti: Обращаться в полицию? Просто я в этой стране в первые, тут страшные правила.

@Артур: Забирают у тех, кто на это соглашается. К сожалению, многие по незнанию или кому очень сильно нужна работа, на это соглашаются.

@Артур: Какие страшные правила?

@Dasha: Паспорта забирают.

@Артур: Это не в стране правила, а у паршивых компаний, которые не хотят, чтобы их работники убежали.

@Dasha: Не соглашались, в тахсиль забрали чтобы приклеить визу.

@Dasha: Но почему-то мне коллеги говорят что не нужно обращаться в полицию, что будут у меня проблемы. Не знаю какие проблемы, не говорят. Вот и страшно.

@Артур: В любом случае, если Вы пойдёте в полицию, у Вас будут хотя бы доказательства, что паспорт забрали не по Вашему желанию и Вы сможете спокойно потом найти другую работу или покинуть страну.

@Артур: А Вы легально работаете? Виза и айди есть? Контракт?

@Dasha: Да, все есть. Легально все. Он мне визу сделал вот и говорит что паспорт это залог.

@Артур: Паспорт это ваш единственный документ удостоверяющий личность заграницей, если вы не доверяете работодателю попросите у него residence approval и отнести сами в миграцию для вклейки визы в паспорт. Каждый день пишут люди, у которых забрали паспорт/id и не отдают. Работодатель вправе сделать вклейку за вас, но это не требование законодательства! Паспорт/id можно отдавать только полиции/миграции, больше никому если вы в них на 300% не уверены.

@Артур: Насколько я знаю, то проблемы могут быть, если Вы работаете на турист визе. Если работаете легально, то Вы защищены в этом случае.

@Евгений: Уже забрал. Полиция поможет даже если работодатель тоже Локал?

@Евгений: А ну ещё можно empost отдавать, чтобы отправили в миграцию:) странно слышать, но почте можно доверять, они штук 10 паспортов моих клиентов потеряли, но их было оч легко найти .

@Артур: Нет такого понятия в залог паспорт, такое может сделать полиция/суд, если у вас уголовное преступление (ровно до рассмотрения дела в суде)

@Евгений: Просто в Фуджейра нет общественного транспорта вот мы все дали работодателю чтобы он отвёз в тахсиль.

@Артур: В emirates post есть такая услуга, отправка паспорта в миграцию для вклейки визы, стоит 35 дыр, нужен паспорт и residence approval.

@Артур: А какая аргументация у работодателя, почему не хочет отдавать паспорт?

@Dasha: Он удержал мою зарплату за визу, когда я сказала что хочу уволиться.

@Dasha: Хочет держать работника на коротком поводке)) вот и вся аргументация. Многие увольняются до окончания контракта, а так работодатель гарантирует, что работник не улетит из страны (многих бан мало беспокоит)

@Евгений: У меня в лимитед контракте указан пробный период 6 месяцев, вот хотела уйти после 6 месяцев. Он у меня удержал 2000 аед, это месячная зарплата.

@Артур: За увольнение с несоблюдением требований законодательства работодатель вправе требовать убытки за 1,5 месяца (но это если увольняетесь день в день и обычно эти убытки надо доказывать = открывать кейс на работника), обычно работодатели тупо не платят за 1,5 месяца зп. Требовать расходы за визу (прям в такой формулировке) работодатель не вправе, это его обязательство в соотвествии с трудовым законодательством. А вот убытки да, может.

@Евгений: Бывает, что написано в контракте, что в случае увольнения в течение первого года/двух, работник должен покрыть расходы за визу, хотя это тоже противозаконно насколько я знаю. Но если этот пункт есть в подписанном контракте, обязан ли работник эту сумму компенсировать?

@Евгений: Все, увидела)

@Dasha: Нет не обязан, пункты которые противоречат законодательству ничтожны Даже если подписано с такой формулировкой.

@Dasha: У меня в контракте указано что если я рассторгну то он удержит месячную зарплату.

@Артур: Убытки работодателя не могут превышать оклад за 1,5 месяца.

@Евгений: Аа, вот как. Значит 45 дней удержит.

@Евгений: Круто.

@Артур: Если это тупо штраф, без указаний что расходы на визу и тд, то да, законно.

@Артур: Да, удерживать ваш паспорт он не может, более того, можете именно на этом основании открыть complain на работодателя за нарушение контракта. Если оч повезёт обойдётесь без годового бана;) На правах рекламы:) часто люди спрашивают как уйти со срочного контакта без бана: 1) вы уходите на другую работу (на лучшие условия, зп/должность), но ваш новый работодатель должен получить approve в MOHRE; 2) работодатель грубо нарушает условия контракта (доказать сложно)

@Евгений: Пусть ставит бан, я не останусь. Главное чтобы он мне паспорт вернул. Я кассир и он мне всякие расходы вешает. Много обманывает. Просто так 4 PH он мне отменил.

@Артур: Тогда кейс в полицию и лабор, паспорт вернут, но год новый трудовой контракт ни один работодатель в MOHRE зарегистрировать не сможет к сожалению.

@Артур: Была такая практика, предупредите работадателя что заявите в полицию, вернет моментально, не имеют права.